Новости → Путин подписал закон об электронных трудовых книжках

Президент России Владимир Путин подписал закон, который с 2020 года вводит в России электронные трудовые книжки, следует из документа,  опубликованного на официальном интернет-портале правовой информации.

Закон даёт возможность работодателю собирать в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и стаже каждого работника и предоставлять её в таком виде в Пенсионный фонд РФ.

В сведения о трудовой деятельности включаются данные о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины такого решения, а также другая информация. 

Работодатели обязаны в срок до 30 июня 2020 года уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве и проинформировать о праве выбора между бумажной версией трудовой книжки или её электронной формой.

В свою очередь работник вправе подать такое заявление до конца следующего года включительно, а если он не подал ни одного из указанных заявлений, работодатель продолжает вести его трудовую книжку.

В случае, если работник хочет сохранить трудовую книжку в бумажном виде, он также должен подать соответствующее заявление. При этом ответственность за хранение и ведение документа будет уже на нём.

Закон вступит в силу с 1 января 2020 года. При этом с 2021 года для тех, кто впервые вступает в трудовые отношения, будут вестись только электронные книжки.

Напомним, ранее Agrobook.ru сообщал, что Госдума одобрила введение электронных трудовых книжек.