Новости аграрного рынка и сельского хозяйства → Работать в городе не модно
Тем более когда комбайн стоит, как три BMW
На прошлой неделе в рамках выставки «Интерагромаш» проходила ярмарка вакансий для сельской молодёжи. Зарплаты, которые обещают работодатели юным специалистам, приятно удивили.
– Если говорить в общем, то на производстве работник без образования будет получать от 17 тысяч рублей, – рассказала консультант от компании «Атлантис-Пак». – Резюме специалистов без опыта работы мы тоже рассматриваем: у нас есть программа адаптации, так что работать научим.
Всего на выставке было представлено три сотни вакансий от 25 предприятий, включая таких гигантов, как «Юг Руси», «Евродон», «ПСХ Маркинское», СПК (колхоз) «Колос». В среднем на вопрос: «Сколько будете платить?» – консультанты называли суммы от 15 до 25 тысяч рублей. Наиболее популярные специальности – агронома, механизатора, инженера-технолога, ветврача и зоотехника, бухгалтера. Последняя, кстати, не самая прибыльная: оклад финансиста на сельхозпредприятии работодатель оценил только в девять тысяч рублей.
– В среднем сельской молодёжи предлагают 15-20 тысяч рублей. Но есть и очень хорошие зарплаты, – рассказала сотрудник управления службы занятости населения Ростовской области Виргиния Бовкун. – Например, «Витязь М» готов платить 30 тысяч рублей трактористу, а «Бройлер Дон» – 50 тысяч рублей водителю грузового транспорта.
Такие финансовые перспективы, по идее, должны привлекать. Тем более что средняя зарплата работника АПК в Ростовской области составляет всего 16 677 рублей. Тем не менее работать в село идут неохотно. По данным минсельхоза, доля молодых специалистов и руководителей (до 30 лет) колеблется на уровне 14% и не сильно меняется из года в год.
– Из 1 300 выпускников, которые приходят работать в АПК, остаётся работать только 30-35%, – посетовал на встрече с молодёжью замгубернатора Вячеслав Василенко. – Остальные уезжают в город, но там ведь тоже мёдом не намазано! Своё место нужно искать всё равно. Я никого не призываю приходить на зарплату в 5-7 тысяч рублей, но надо понимать, что генералом не станешь, пока не послужишь лейтенантом. В конце концов, помимо зарплат есть и другие меры стимулирования. Например, государство компенсирует 70% затрат на приобретение жилья молодым специалистам в АПК.
Чтобы приободрить молодёжь, областные чиновники приводили и другие аргументы. Например, «уже не престижно уехать из села, чтоб работать в городе официантом» или «у нас один комбайн стоит, как три BMW-X6».
Как подействовали на сельскую молодёжь эти призывы, судить пока рано. На ярмарке к некоторым столикам выстраивалась очередь, направление на собеседование получил каждый пятый. Кто из них захочет и сможет найти своё место в сельском бизнесе, покажет статистика следующего года.