Новости → В Пермском крае придумали, как решить кадровый вопрос с молодежью

В Пермском крае придумали, как обеспечить село востребованными и квалифицированными молодыми кадрами: механиками, ветеринарами, агрономами. Решить проблему должен краевой проект «Агропрофи», сообщают "Вести-Пермь".

По статистике из 2000 человек в деревню возвращаются только 400, и то во многом не для работы по специальности. Привлекать молодежь на село сегодня призвана региональная программа «Агропрофи», которая разработана по поручению губернатора Виктора Басаргина. 

Иван Огородов, министр сельского хозяйства и продовольствия Пермского края, отмечает: «Выстраивается система многоуровневой подготовки кадров, в первую очередь это работа сельхозпредприятий со школами, работа с техникумами, следующий уровень — это высшее образование». Агроклассы в сельских школах существуют давно. Теперь пошли дальше, и подготовку кадров решили сделать многоуровневой. 

Каждый молодой специалист, решивший связать свою жизнь с деревней, теперь будет получать разовые выплаты из краевого бюджета, по 100 тысяч рублей имеющим среднее образование и по 150 — для выпускников вузов. Если решил остаться, через 3 года выплата повторится. На развитие кадрового потенциала в аграрном секторе глава региона поручил выделить более 40 миллионов рублей. При этом готовить ценные кадры теперь будут адресно, фактически по заказу будущего работодателя.

«Сегодня не министерство образования определяет, кого нужно готовить, а бизнес говорит, что нужно готовить таких-то специалистов», — поясняет Марат Биматов, председатель Торгово-промышленной палаты Пермского края.

К тому же, сам бизнес готов значительно пополнить материальную базу образовательных учреждений. Например, предоставить для обучения самые современные станки и технику. Так что после окончания привыкать к хорошему уже не придется, добавляют "Вести-Пермь".