Профессиональная сеть фермеров и людей агробизнеса
 

Разное → Иностранцы в нашем сельском хозяйстве

+1
0
-1
Автор: Victoria
чт, 14.11.2013 11:49

По Краснодарскому краю прошел слух: иностранцев, работающих в сфере сельского хозяйства, вроде как будут выселять. Отстранять от работы то бишь и депортировать из страны. Такое решение – пока еще негласное – принял-де губернатор края Александр Ткачев. Пока, правда, непонятно, будут ли выселять всех или только нелегалов. И если всех, то на каком основании? И самое главное – кто после этого останется работать?

Мнения самих жителей Краснодарского края разделились. Одни считают, что правильно,  депортировать всех – вот решение вопроса. Не нужны нам эти эмигранты, от них, мол, и антисанитария, и бескультурье, и даже угрозы! Сами справимся, работники и среди коренного населения найдутся. Другие же говорят, что русские не хотят работать за те деньги, на которые с радостью пойдут иностранцы. Нелегалов, конечно, отлавливать нужно, но в целом эмигранты из ближнего зарубежья – это благо. И даже спасение экономического положения России.

Вопрос о зарубежной рабочей силе уже звучал остро этим летом. Тогда шуму наделали китайцы, выращивающие помидоры в теплицах. Помидорки были отравлены различными химиками – опять же вроде бы. Все кричали, что «надо с этим кончать», но чем закончилось дело (да и закончилось ли или дружественный народ продолжает свою бурную тепличную деятельность?), так и не известно.

Народ из Краснодарского края, что на самом деле у вас происходит?

А для всех остальных опрос: 

+1
0
-1
Автор: Victoria
Комментариев: 7

 

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы комментировать.

Комментарии

Аватар пользователя Владимир Литвинов

Есть еще одна очень серьезная проблема, через 15-20 лет не кому будет работать на тракторах и комбайнах, так как основная часть механизаторов в возрасте близком к сорка или уже за сорок. Молодежь не очень то желает идти в сельское хозяйство. В Таганроге было СПТУ-81 ,которое готовило трактористов и животноводов для многих районов Ростовской области, сейчас его нет. Теперь  даже желающим получить удостоверения без прохождения обучающего курса -проблема. Получить "корочку" это еще половина дела, опыт и способность выполнять технологические требования приходят не за один год. Да и технику сейчас покупают в хозяйства сродни космическим короблям,где требуется и опыт и знания.   Так что скоро будут и китайцы ,и таджики, и много кого еще... если свои не захотят хлеб растить. Свято место пусто не бывает.

Аватар пользователя Victoria
+1
0
-1

Согласно, свято место пусто не бывает. Но ведь нужно передавать свои знания молодежи! Вот у вас как дела в районе с этим?

Аватар пользователя Председатель АККОР Ростовской области

О нарушениях, связанных с китайскими гражданами, я слышал. Но это касалось не фермеров. Фермеры работают сами. Это касается крупных хозяйств, которые делают ставку на дешевую рабочую силу. И это неправильно. Это подрывает наши национальные основы. Наоборот, нужно развивать малый бизнес, чтобы люди трудились в семейных фермерских хозяйствах. В Краснодаре, насколько я знаю,  выселили порядка 750 китайцев, но это, в первую очередь, те, которые работали в овощеводческих хозяйствах закрытого грунта. Это та проблема, о которой все говорят. В этих хозяйствах губят землю. Но это не фермеры.

Те, кто принимает наемных работников, просто ищут более дешевую рабочую силу. Но корень проблемы-то не в эмигрантах! Почему сейчас объявили год семейных хозяйств. Во всем мире сейчас обращают внимание на то, чтобы местное население было занято и, в первую очередь, в сельском хозяйстве. В семейном фермерском хозяйстве не может быть наемных работников и фонда оплаты труда, потому что в семейном хозяйстве трудятся не за фонд оплаты труда. И в этом преимущество семейных хозяйств, они более конкурентно способны, потому что у них нет этого фонда. А крупные вынуждены привлекать рабочую силу, чтоб быть конкурентно способными. В этом, как говорится, и вся фишка. И сейчас международный год фермерских хозяйств и направлен на то, чтобы все сельхозжители стали предпринимателями, не наемными работниками, а именно предпринимателями.  Это целая международная программа, но у нас ее многие не понимают, к сожалению.

Аватар пользователя Nikolai
+1
0
-1

Я конечно дико извиняюсь, но мы прекрасно понимаем что это целая программа, но почемуто огурцами до самых морозов кормим коров потому что девать их не куда.

Аватар пользователя Лидия Федоненкова

" Во всем мире сейчас обращают внимание на то, чтобы местное население было занято и, в первую очередь, в сельском хозяйстве." 
Вы правы, только не унас в России. 

Аватар пользователя Председатель АККОР Краснодарского края

Давайте отделим фермеров от китайцев-тепличников, которые приезжают и сами занимаются выращиванием овощей. Они берут в аренду или покупают земельные участки вполне законно, но как и что они там производят, никто не знает. Иногда фермеры нанимают на работу таджиков, узбеков, молдован, украинцев. Легально. И тут другая проблема: фермер просто не остается ничего другого, кроме как брать на работу этих граждан. Ему не хватает рабочих рук, некому сегодня работать на селе. Из сел сейчас коренное население уезжает в города. Но в этом случае фермер производит продукцию, применяя сертифицированные средства, и сам несет ответственность за результат. Так вот сейчас все у нас в регионе как раз-таки против нелегалов, против китайцев, которые неизвестно, как и что производят, а не против фермеров. Эти граждане занимаются и семеноводством, и средствами защиты, которые не сертифицированы. Поэтому прокуратуре была дана команда проверить их. Иногда, конечно, доходит до крайностей. Как-то раз приехали проверять одно хозяйство, работало четыре таджика или узбека. Работали они трактористами. Разумеется, они выполняли именно то, что им говорил глава хозяйства. И, разумеется, глава хозяйства пригласил их на работу вполне легально. Вот мы как раз за то, чтобы трудовая миграция была легальной. Это вынужденная мера у фермеров, и мы их поддерживаем в том, чтобы трудовая миграция в овощеводстве сохранялась. У нас одно крестьянское хозяйство занимает 3000 га и занимается переработкой и производством овощей. Там вот они с удовольствием привлекаются к труду эмигрантов. У них выстроены общежития для этих людей, созданы условия для нормальной жизни. То есть не надо думать, что это дешевая рабочая сила для фермеров. А им урезают квоты на иностранцев! Некоторые фермеры у нас уже заявляют, что если им не дадут квоты, то они и сеять не будут. Поэтому мы со своей стороны будем убеждать Минсельхоз в том, что легальная трудовая миграция необходима.

Аватар пользователя нкс-агро
+1
0
-1

В результате моей многолетней практики по научному сопровождению хозяйств могу вполне точно описать данную тему. Да, иностранцы нужны в сельском хозяйстве. Но это в большей степени из ближнего зарубежья. Для Краснодарского края такой острой необходимости нет, а для Ростовской вполне актуально. В результате вымывания за последние двадцать лет профессионалов из аграрного сектора, массовой миграции наиболее грамотных и образованных рабочих, механизаторов и т.д. в крупные города на селе возникла сложная ситуация. В связи с этим нехватка управленцев-профессионалов и в целом опытных работников проявляется в юго-восточной и восточной зонах Ростовской области. Отсутствие внятной агарной политики и привело постепенно к такой ситуации. Пустеющие регионы заселяют в основном бесконтрольно представители с Кавказа и близлежащих республик, цыгане.

Чтобы остановить разрушение аграрного производства как раз и требуются своего рода мигранты, но с опытом работы в земледелии, образованием, документами позволяющими работать на современной сельскохозяйственной технике. Сейчас у любого руководителя хозяйства или фермера остро стоит вопрос - где взять стоящего механизатора или водителя. Молодежь уехала, оставшиеся вот-вот уйдут на пенсию - дальше тупик. Аналогичные сложности с кадрами испытывают  и сельхозпредприятия, расположенные вблизи городов, крупных мегаполисов. Зарплата в городе выше и менее пыльно - вот и едет туда молодежь.

 Повторюсь, для Краснодарского края это менее актуально пока. Ведь просто по уровню прибыли (плодородие, климат и т.д.) аграрные хозяйства Кубани стоят на голову выше предприятий Ростовской области. Отток рабочих рук пока незначителен - есть зарплата, есть определенная стабильность.

Решается проблема просто. Руководить отраслью должны профессионалы, опытные настоящие ученые, а не бутафорные доктора и профессора. В законодательных собраниях муниципалитетов и  в областном заксобрании должно быть не менее половины аграриев, выдвинутых непосредственно от производства самим сельским населением. Но из-за низкой гражданской позиции крестьян это пока утопия.

Более удручающая картина, когда руководители холдингов и крупных сельхозпредприятий стали привлекать в последнее время все больше иностранных консультантов, технологов и пр. для ведения аграрного бизнеса. Игнорируя опыт еще оставшихся местных ученых, пользуясь советами и рекомендациями иностранцев все глубже загоняют себя в тупиковую ситуацию: почвы деградируют, урожайность и качество продукции снижается, прибыль минимальна или отсутствует полностью. В данной ситуации ни коем образом нельзя допускать иностранцев к управлению и организации сельхозпроизводства в России. Очень много печальных фактов, особенно в растениеводстве. Иностранную техническую мощь, животноводческие комплексы еще можно "подогнать" под наши условия, но работу непосредственно с почвами нет.

Новости партнёров